Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit 
Befristet: Nein 
Einsatzort: Krefeld
Gewünschter Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?
Neben der stellvertretenden Leitung des Bereichs zählt zu Ihren Aufgaben die Entwicklung, Umsetzung und strategische Steuerung von innovativen Konzepten im Bereich der beruflichen Bildung. Sie betreiben aktiv Marktforschung und entwickeln kreativ neue Seminare und Lehrgänge und bringen diese zur Umsetzung. Zudem wirken Sie bei der Auswahl und Bindung von neuen Dozenten/-innen mit, betreuen unsere Teilnehmenden und pflegen die aufgebauten Netzwerke und Kooperationen. Dabei übernehmen Sie von der Budgetplanung bis hin zur Planung und Umsetzung der Marketing-Maßnahmen Verantwortung für den Erfolg der Angebote. Sie führen –zunächst in Vertretung– ein Team von zurzeit sieben Bildungsmanagerinnen und Kundenbetreuerinnen.
Was sollten Sie mitbringen?
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit inhaltlichem Schwerpunkt im Bereich Pädagogik und Didaktik der Erwachsenenbildung oder einen vergleichbaren Abschluss. Mehrjährige Erfahrung im umsatzabhängigen Verkauf von Bildungsangeboten und Controlling im Bereich der beruflichen Berufsbildung bringen sie ebenso mit wie Organisationsgeschick, Freude an strategischer Planung sowie eine ausgeprägte fachliche, methodische und soziale Kompetenz. Ein hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung ist für Sie genauso selbstverständlich, wie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln. Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung.
Wenn Sie die Position der Stellvertretung erfolgreich wahrnehmen, ist in ca. drei Jahren die Übernahme der Leitung als weiterer Karriereschritt geplant.
Was bieten wir Ihnen?
Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld: Als attraktiver Arbeitgeber leben wir eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, an drei Standorten zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten bei einer 40 Stundenwoche sowie viele Zusatzleistungen wie z.B. ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, in dem Sie sich mit Ihren Ideen bereichsübergreifend einbringen und persönlich weiterentwickeln können.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.
Ihr Ansprechpartner bei der IHK Mittlerer Niederrhein: Martin van Treeck, Telefon 02151 635-302.