Referent (w/m/d) Regionalbetreuung Unternehmen und Regionalentwicklung

Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?

• Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mitgliedsunternehmen in den von Ihnen betreuten Städten und pflegen den direkten Austausch.
• Sie hören zu, identifizieren Herausforderungen und bringen die Anliegen der Unternehmen strukturiert in die Arbeit der IHK ein.
• Sie vernetzen Unternehmen untereinander und mit den Arbeitsteams der IHK und koordinieren die Bearbeitung ihrer Anliegen.
• Sie beobachten kommunalpolitische Entwicklungen und vertreten die Positionen der regionalen Wirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung.
• Sie nehmen regelmäßig an Sitzungen kommunaler Gremien und Ratsversammlungen teil und bauen belastbare Beziehungen zu politischen Entscheidern und zu Vertretern zu kommunaler Institutionen auf.
• Sie entwickeln in Abstimmung mit den Fachreferenten gemeinsam mit Unternehmen, Politik und Verwaltung Lösungen für wirtschaftsrelevante Fragestellungen.
• Sie betreuen regionale Gremien, wie z.B. Wirtschaftsbeirat.
• Sie initiieren Dialogformate und fördern die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, Kommunen, Hochschulen und weiteren regionalen Akteuren.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Außenterminen, insbesondere im Kammerbezirk sowie bei regionalen Netzwerkveranstaltungen, im Nachmittagsbereich oder Abendbereich.

Was sollten Sie mitbringen?

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Politik-, Wirtschafts-, Verwaltungs-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie bringen erste Berufserfahrung, gerne aus dem Hochschul-, Kammer- oder
• Wirtschaftsförderungsumfeld mit.
• Interesse an wirtschaftlichen, kommunalpolitischen und regionalen Fragestellungen.
• Idealerweise Erfahrungen mit regionalen Schwerpunktthemen Mobilität, Energie, Handel und Stadtentwicklung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz sowie Freude am Austausch mit Unternehmen und politischen Akteuren.
• Sie bereiten wirtschafts- und kommunalpolitische Themen auf und unterstützen die Hauptgeschäftsführung bei regionalstrategischen Fragestellungen.
• Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie diplomatisches Geschick.
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Organisationsgeschick, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Was bieten wir Ihnen?

• Offenes Arbeitsklima und Firmenkultur: Bei uns wird Ihre Meinung geschätzt. Wir bieten Freiraum Ihre Ideen und Eigeninitiative einzubringen, und pflegen einen offenen und respektvollen Dialog und gegenseitige Wertschätzung.
• Attraktive Zusatzleistungen: Als Teil unserer Zusatzleistungen bieten wir diverse Benefits (z.B. Zuwendung zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen) sowie nachhaltige und gesunde Mobilitätsangebote wie z.B. JobRad und Deutschlandticket.
• Arbeitgeberfinanzierte private Betriebs-Krankenversicherung: Wir bieten individuellen Zugang zu diversen Zusatzleistungen von der Sehhilfe über Zahnbehandlung, Hilfs- und Heilmittel, Telemedizin bis zum Facharzt- und Terminservice.
• Flexible Arbeitsmodelle: Wir bieten flexible und mobile Arbeitsmodelle wie Jobsharing, Teilzeit und mobiles Arbeiten (40%) zur besseren Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben und Förderung der Work-Life-Balance.
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Unsere Organisation unterstützt lebenslanges Lernen. Wir fördern Weiterbildungen, u.a. in unserem eigenen Kompetenzwerk und bieten Ihnen die Chance sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit und Vorsorge liegen uns am Herzen. Wir bieten Fitnessangebote, Gesundheitscheck und sorgen durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden.
• Teamevents und Teamgeist: Wir fördern die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt durch regelmäßige Team-Building-Aktivitäten, soziale Events, Firmenläufe und eine starke Organisationskultur.
• Onboarding-Prozess: Wir begleiten alle Mitarbeitenden ab dem ersten Schritt. Sie bekommen eine/n Mentor:in gestellt die bei Fragen und persönlichen Anliegen zur Seite steht.
• Zentrale Lage: Die unmittelbare Nähe zum Bahnhof ermöglicht eine bequeme und einfache Anreise, ob mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder durch die Teilnahme am betrieblichen Parkplatz-Sharing.
• Ein Herz für Bürohunde: Bürohunde sind bei uns willkommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung in PDF Format unter dem Direktlink https://ihkmittleresruhrgebiet.jobs.personio.de/job/2721644?_pc=3253452#apply mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.

Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Lara Errgang (0234 – 9113 133) oder Cathrin Zimmer (0234 – 9113 141).